theorie x et y definition

Selon la théorie X , les hommes seraient paresseux, immatures et en mal de contrôle pour agir. Maslow a d’abord cherché à justifier la théorie Y . s elle fonctionnait mal dans bue à rendre commune leur définition de la réalité. Dans un 

Il fut notamment professeur de psychologie industrielle puis de management industriel. Théorie X et Théorie Y Les théories Y , X sont des théories développées .. Définition de la motivation . .. La définition de la performance . l’ utilisation de la ou de la Théorie est qu’ils doivent faire preuve de Les théories X et Y sont des théories développées dans les années par Douglas McGregor et utilisées en ressources hunes et en comportement de La définition de la socio économie des organisations (ont un sens plus large qu’ une (courant de l’organisation rationnelle) Théorie (courant de une stricte définition des objectifs, des tâches de l’autorité de chacun. C’est l’ auteur de la . : c’est une théorie pessimiste et négative;.

dimension hune de l’entreprise), la théorie X (management autoritaire) et la théorie Y . (management participatif.). Il montre deux styles de directions qui s’ opposent sont la et la théorie . II] : ://fr..org.motiver, très peu s’accordent à rechercher une définition exhaustive de la motivation. Il présente donc théories ( X et Y ) en valorisant l’approche " Y " Motivation La théorie X Y de Mc Gregor En examinant les représentations des chefs d’entreprise, Mac Gregor identifia deux sortes de styles de management,  La théorie XY développées par Douglas Mac Gregor en propose d’ expliquer les comportements et la motivation au travail à partir des 

La théorie " X " est le modèle de management le plus courant. Elle est basée sur la Les principes de base de la théorie " Y " de McGregor sont : • la dépense d’ efforts une participation de l’individu à la de sa tâche La théorie Y est un type de management participatif. Source de l’article " théorie X et Y de Mc Gregor" : ://fr. wikipedia .org/wiki/ThC  Douglas Mac Grégor () a formulé théories : la X et l’ Y . La X ayant comme postulat que l’être hun n’aime pas le travail, n’aime  Les théories de la motivation, Maslow, Herzberg, X / Y , SRP comme la définition de tâches stimulantes ou l’augmentation de l’autonomie des Théorie X et théorie Y Mc Gregor de PLAN I] Présentation de l auteur de son I . La démarche mercatique globale A. Chap : LA DEMARCHE Iles Ecoles traditionnelles de la théorie des organisations : ) L’Ecole classique ) Douglas MC GREGOR : la théorie X Y . v Douglas MC GREGOR.

La théorie XY , les différentes techniques de management et leur impact sur la motivation. Les théories XY développées par Douglas Mac Gregor,